Interkulturelle Öffnung der Verwaltung
Das Thema „Interkulturelle Öffnung der Verwaltung“ stand im Mittelpunkt einer Schulung für Verwaltungsmitarbeiter und Auszubildende mit Dr. Asli Topal-Cevahir vom Kommunalen Integrationszentrum. „Unsere Gesellschaft ist bunt und divers, auch der Kreis Heinsberg. Organisationen – und auch Verwaltungen und Behörden – sollten mit der Zeit gehen und sich an die gesellschaftlichen Veränderungen anpassen“, sagt Dr. Asli Topal-Cevahir. Die Sensibilisierung von Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern sowie Azubis sei ein sehr wichtiger Teil in diesem Gesamtkonzept, da sie mit verschiedenen Menschen in Kontakt kommen, kommunizieren und mit ihnen arbeiten werden.
Daher sei es wichtig, die Mitarbeiter und Auszubildenden zu den Themen Migration, multikulturelle Gesellschaftsstrukturen, interkulturelle Kompetenzen zu sensibilisieren und zu schulen. Heutzutage seien interkulturelle Kompetenzen wichtige Socials Skills im beruflichen Profil eines Menschen. Sie spielen auch im öffentlichen Sektor eine große Bedeutung für die Karriere, da diese Kompetenz in der zwischenmenschlichen Kommunikation und Interaktion sichtbare Vorteile mit sich bringt und den gesellschaftlichen Horizont der jeweiligen Organisation erweitert, erklärt Dr. Asli Topal-Cevahir.
